Neuroerinevustega inimesed ootaks tööandjatelt rohkem toetust
Vaid veidi üle kümnendiku inimestest peab tööandjate toetust neuroerinevustega inimestele piisavaks, selgub värskest uuringust. Neuroerinevused on seotud sellega, kuidas inimene tajub maailma, töötleb infot, keskendub ja tegutseb ehk kõige sagedasemad neuroerinevused on aktiivsus-tähelepanu häire (ATH), autismispektrihäired ja õpiraskused.