Независимый Профсоюз Моряков Эстонии объединяет более 2300 моряков, лоцманов, работников портов, гостиниц и других профессий, связанных морским судоходством. EMSA был основан 7 июня 1995 года после катастрофы парома „Estonia“ выжившими членами экипажа вместе с их коллегами и сторонниками.
ОСНОВАН В
ЧИСЛЕННОСТЬ
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРА
Европейские профсоюзы протестуют в Брюсселе против «EU Inc» ПРЕСС-РЕЛИЗ Европейские профсоюзы протестуют в Брюсселе против «EU Inc» 18 марта 2026 года Европейская комиссия представила проект регламента COM(2026) 321, целью которого является создание новой общеевропейской организационно-правовой формы компании — «EU Inc». Этот проект также известен как 28-й корпоративный режим и является частью плана по повышению конкурентоспособности […]
Независимый Профсоюз Моряков Эстонии объединяет более 2300 моряков, лоцманов, работников портов и других морских специалистов, а также персонал в гостиницах Tallink в Эстонии. Более половины наших членов работают на борту паромов Ro-Ro под флагом Эстонии, которыми управляет Tallink Group или его дочерние эстонские предприятия.
Приблизительно 500 членов профсоюза работают на судах под иностранными флагами и в других компаниях в морском кластере.
Ühest küljest on kaamerate kasutamine ja privaatsuse puudumine internetiajastul justkui loomulik, kuid teisalt on privaatsus siiski hindamatult tähtis. Selle kuritarvitamine, nii tahtlik kui tahtmatu, võib halvasti mõjuda nii tööandjale kui –võtjale.
Vaadates teemat lähemalt kerkib seaduses esile kolm märksõna –eesmärgipärasus, informeeritus ja minimaalsus. Loe edasi siit.
Vastavalt seadusele tuleb 23. ja 31. detsembril kõikide töötajate tööpäeva lühendada kolme tunni võrra ja tööpäeva lühendamine ei sõltu tööpäeva kestusest.
24., 25., 26. detsember ning 1. jaanuar on riigipühad, mis on reeglina töötajate jaoks vabad päevad, teatas tööinspektsioon. Riigipühal töötavatele inimestele peab tööandja maksma selle aja eest kahekordset töötasu. Loe edasi siit.
Hаш информационный бюллетень «Kiiker» был впервые опубликован в 2007 году, чтобы донести информацию до членов профсоюза, поделиться историями о людях на производстве, особенно в тех случаях, когда EMSA сыграл важную роль в обеспечении справедливых трудовых отношений для наших членов и их коллег.
Желаете поделиться своей историей, свяжитесь с нами: пишите на адрес marina.merilaid@emsa.ee или по телефону 6 116 391.