Пособия

Пособие при рождении ребёнка выплачивается одному из родителей, являющемуся членом EMSA, на основании заявления и свидетельства о рождении ребёнка. Заявление необходимо подать не позднее 12 месяцев со дня рождения ребёнка.

Размер пособия зависит от стажа членства в профсоюзе:

• При стаже членства менее 5 лет — 250 евро.
• При стаже членства от 5 лет — 500 евро.

При рождении двойни пособие выплачивается в двойном размере.

Обратиться за пособием на погребение может один из близких родственников умершего в течение 3 месяцев со дня его смерти. Как правило, это родственник первой степени близости: супруг или партнёр, родитель либо ребёнок.

Если у умершего нет родственников, в исключительных случаях пособие может быть выплачено знакомому, который взял на себя расходы по организации похорон.

В заявлении необходимо указать степень родства или характер отношений с умершим и приложить копию свидетельства о смерти, зарегистрированного в органах ЗАГС.

Размер пособия составляет:

• При стаже членства в EMSA менее 5 лет — 250 евро.
• При стаже членства в EMSA от 5 лет — 500 евро.

Пособие по безработице выплачивается члену EMSA, который уплачивал членские взносы не менее 6 месяцев (для членов, вступивших в профсоюз начиная с 23.07.2020) и потерял работу по причинам, не зависящим от него.

Право на получение пособия не предоставляется члену EMSA, если трудовые отношения были прекращены в связи с нарушением условий трудового договора работником либо по инициативе самого работника в порядке обычного расторжения трудового договора.

Обратиться за пособием член EMSA может на основании личного заявления, начиная с третьего календарного месяца пребывания в статусе безработного.

Пособие выплачивается один раз в месяц в течение двух месяцев на основании справки Кассы по безработице (Töötukassa).

За каждые два календарных года членства в профсоюзе срок выплаты пособия увеличивается на один месяц, но не может превышать 6 месяцев.

Право на получение пособия действует в течение одного календарного года с момента потери работы.

Если заявитель ранее уже состоял в EMSA, но его членство было прервано, предыдущий профсоюзный стаж при расчёте пособия не учитывается.

При наличии исключительных обстоятельств правление EMSA имеет право делать исключения из установленного порядка расчёта пособия по безработице.

Порядок расчёта пособия по безработице

Размер пособия рассчитывается на основании среднемесячной заработной платы заявителя за последние шесть месяцев. Для расчёта используется сумма членских взносов, уплаченных за шесть месяцев, непосредственно предшествовавших потере работы.

Формула расчёта среднемесячной заработной платы:

Сумма членских взносов за 6 месяцев ÷ 6 × 100.

Данный порядок применяется и в том случае, если заявитель уплачивал членские взносы менее шести месяцев.

Размер ежемесячного пособия составляет:

• При стаже членства до 5 лет — 10% от рассчитанной среднемесячной заработной платы.
• При стаже членства от 6 до 19 лет — 20%.
• При стаже членства от 20 лет — 30%.

Из суммы пособия удерживается подоходный налог.

Единовременная поддержка при выходе на пенсию

(23.09.2020) Члену EMSA, получившему право на пенсию по старости или пенсию за выслугу лет, выплачивается единовременное пособие, если его трудовые отношения завершились по причинам, не зависящим от него.

Размер единовременного пособия устанавливается правлением EMSA.

Пособие при длительной болезни предоставляется в случае заболевания продолжительностью не менее двух календарных месяцев, если оно не возникло непосредственно в результате несчастного случая на производстве.

Пособие выплачивается на основании личного заявления члена EMSA и больничного листа либо соответствующего подтверждающего документа. Решение о выплате принимается правлением EMSA в каждом отдельном случае при наличии средств в бюджете профсоюза.

Размер пособия зависит от продолжительности болезни и составляет определённый процент от должностного оклада члена профсоюза. При наличии коллективного договора расчёт производится в соответствии с установленными в нём условиями оплаты труда.

Размер пособия в зависимости от стажа членства в EMSA:

• При стаже членства до 5 лет — 10%.
• При стаже членства от 6 лет — 15%.
• При стаже членства от 10 лет — 25%.

Заявление на получение пособия необходимо подать не позднее 3 месяцев со дня заболевания или несчастного случая либо в течение 1 месяца после закрытия больничного листа.

Пособие при длительной болезни выплачивается максимум за 4 календарных месяца. Для получения пособия за период болезни, превышающий 4 месяца, необходимо подать новое заявление.

Пособие при длительной болезни не выплачивается в случае временной нетрудоспособности, связанной с беременностью.

Каждый год члены EMSA могут подавать заявления на получение финансовой поддержки для покрытия расходов на летний отдых своих детей.

Идеи для выбора лагеря можно найти на сайте «молодежные лагеря«.  Также право на получение поддержки имеют тренировочные лагеря, организованные школами и спортивными клубами.

Особое предпочтение и больший размер финансовой поддержки предусмотрены для Молодёжного морского лагеря (Noorte Merelaager), где дети получают и развивают знания и навыки, связанные с морским делом. С каждым годом этот лагерь становится всё популярнее среди молодёжи. Регистрация начинается 1 января, а свободные места заполняются в течение нескольких часов.

Заявления на получение поддержки для детского летнего лагеря принимаются с 1 мая по 30 июня.

Максимальный размер финансовой поддержки от EMSA определяется после получения всех заявлений и установления общего количества заявителей.

Заявления, поданные с опозданием, рассматриваются отдельно в сентябре с учётом имеющихся финансовых возможностей!

Выплата производится после того, как родитель представит документ, подтверждающий оплату расходов на лагерь, а также копию свидетельства о рождении ребёнка. В качестве подтверждения оплаты принимаются кассовый чек или платёжное поручение.

Исключение составляет Морской лагерь: в этом случае утверждённая сумма поддержки перечисляется непосредственно организаторам лагеря.

Подробнее о бронировании мест и условиях участия в Морском лагере можно узнать здесь.

Более подробная информация о порядке предоставления финансовой поддержки содержится в Положении о выплате пособий — правила предоставления поддержки для детских лагерей (Приложение 2).

Начиная с осеннего семестра 2018 года член EMSA, обучающийся в Эстонской морской академии, может на основании личного заявления претендовать на получение ежемесячной учебной стипендии при соблюдении следующих условий:

1. Как минимум один из родителей заявителя состоял в EMSA не менее 12 календарных месяцев, непосредственно предшествующих дате подачи заявления на получение стипендии.
2. Заявитель обучается по программе высшего образования первой ступени (уровень бакалавриата), по окончании которой присваивается профессиональная квалификация судового офицера.
3. Заявитель успешно завершил первый семестр без академических задолженностей и обучается на очной форме без необоснованных пропусков занятий.

Решение о предоставлении учебной стипендии принимает правление EMSA. Заседания правления, как правило, проводятся один раз в месяц.

Размер учебной стипендии составляет 75 евро в месяц. Выплата производится в течение всего нормативного срока очного обучения по соответствующей образовательной программе.

Первая выплата перечисляется на указанный заявителем банковский счёт начиная с календарного месяца, следующего за заседанием правления EMSA, не позднее 15-го числа.

Правление EMSA имеет право приостановить или прекратить выплату стипендии в следующих случаях:

• получатель стипендии не устранил академическую задолженность в течение семестра, следующего за соответствующей экзаменационной сессией;
• получатель стипендии неоднократно пропускает занятия без уважительной причины;
• получатель стипендии совершает поступок, недостойный будущего моряка, и/или представляющий опасность для общества;
• родитель получателя стипендии или сам получатель исключается из числа членов EMSA.

По решению правления EMSA получатель стипендии может быть обязан вернуть профсоюзу всю полученную сумму в случае отчисления из учебного заведения до полного завершения образовательной программы и получения диплома, за исключением случаев, когда отчисление произошло по причинам, не зависящим от получателя стипендии.

Для получения чрезвычайной материальной помощи необходимо в заявлении описать обстоятельства, приведшие к затруднительному материальному положению, а также приложить имеющиеся документы, подтверждающие расходы, или расчёт предполагаемых затрат.

Свою ситуацию необходимо объяснить доверенному лицу профсоюза, которое внесёт правлению EMSA предложение о предоставлении материальной помощи.

Фонд отдела предприятия формируется из членских взносов, уплачиваемых членами EMSA на предприятии. В пределах установленного лимита члены профсоюза могут самостоятельно распоряжаться средствами фонда по своему усмотрению, например, организовывать совместные мероприятия, приобретать спортивный инвентарь для общего пользования или оказывать помощь коллегам, оказавшимся в трудной ситуации.

Использование средств фонда должно соответствовать уставным целям EMSA и способствовать укреплению командного духа.

Подробнее об условиях использования средств можно узнать из действующего Положения о предоставлении материальной помощи.