As Tallink Grupp ja EMSA allkirjastasid 2026.a.minimaalsed ametikoha põhised palgamäärad

EMSA ja AS Tallink Grupp koos tütartettevõtetega allkirjastas täna, vastavuses tööandja ja EMSA vahel 06.02.2023 kollektiivlepingus kokku lepitud laevapere liikmete päevatasumäärade muutmise valemile, kollektiivlepingu lisa 1 muutmise alates 01.04.2026. Antud  palgaleppega seoses tõusevad kõikide AS Tallink Grupp Eesti lipu all seilavate laevade ametikoha põhised minimaalsed palgamäärad 5,5%.

EMSA esimees Jüri Lember : „Üle pika aja võime konstateerida, et meie suurimas laevandusettevõttes jõudis kahe aastase staažiga madruse põhipalk nüüd Eesti keskmise brutopalga tasemele, mis tähendab, et kõik ülejäänud Eesti laevandusettveõtted võiksid joonduda selle järgi. Teadaolevalt makstakse ettevõttes madrustele veel ka lasti kinnitusrahasid ning seeläbi on nende reaalsed sissetulekud veelgi kobedamad sõltuvalt laevast ja liinist.  Teenindava poole madalaimad ametipalgad jäävad  1700 euro piirimaile.“