Töölepingu seaduse muudatused lubavad 15–17-aastastel töötada kaks tundi päevas
Õppimiskohustusega alaealised, kes on 15–17-aastased, saavad õppetöö ajal uue seaduse järgi töötada kaks või kolm tundi päevas. Kui tööandjate esindaja näeb selles noorte võimaluste piiramist, siis koolijuht tervitab seadusemuudatust, sest noored võivad tööga muidu üle pingutada.