Uudised

30.04.2026

1. MAI JA 8-TUNNINE TÖÖPÄEV

1. MAI JA 8-TUNNINE TÖÖPÄEV Ka sel aastal koguneb Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing tähistama 1. maid Vabaduse väljakul, kunagisel Heinaturul. Mõistmaks, miks me seda üldse teeme, tuleb meenutada ühte teist Heinaturgu ehk Haymarketit Chicagos 1. mail täpselt 140 aastat tagasi. Chicago oli aastal 1886 plahvatuslikult kasvav, karm ja sügavalt killustunud tööstuslinn. Mitte rahvaste sulatustiigel, nagu […]

28.04.2026

28. aprill – rahvusvahelise töökohal hukkunute mälestuspäev

28. aprill – rahvusvahelise töökohal hukkunute mälestuspäev Sel päeval soovime juhtida töötajate tähelepanu eneseorganiseerumisele ohutu töökoha nimel. Kui igaüks kontrollib oma ohutust oma kutseoskuste põhjal, lakkavad sõnad “tervena tööle, tervena koju” olemast loosung. Kas teate, kui palju õnnetusi on teie ettevõttes juhtunud? Miks see ikka ja jälle juhtub? Tööõnnetus Miks on oluline läbi viia uurimine? […]

28.04.2026

ETF – Euroopa Transporditöötajate Föderatsioon, deklaratsioon 28.aprilliks – töökohal hukkunud töötajate mälestuspäevaks

ETF – Euroopa Transporditöötajate Föderatsioon, deklaratsioon 28.aprilliks – töökohal hukkunud töötajate mälestuspäevaks Sellel töötajate mälestuspäeval peatume, et mälestada iga transporditöötajat, kes on saanud tööl vigastada või kaotanud elu. Nikosias kohtunud ETF-i täitevkomitee arutas karmi reaalsust: vägivald transporditöötajate vastu on sagenemas ning sellel on laastavad tagajärjed. Samal ajal kasvab töötajate puudus ning üha vähem naisi ja […]

20.04.2026

Seadusemuudatus: palk olgu selge juba enne esimest intervjuud

Seadusemuudatus: palk olgu selge juba enne esimest intervjuud TALLINN, 20. aprill, BNS – Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo saatis kooskõlastusringile seadusemuudatused, mis suurendavad palkade läbipaistvust; uuenduste eesmärk on muuta värbamisprotsess ausamaks, vähendada soolist palgalõhet ning tugevdada töötajate positsiooni läbirääkimistel. Esimene muudatus puudutab palgavahemiku avalikustamist. Tööandjal tekib kohustus avaldada kandidaadile eeldatav töötasu või selle vahemik hiljemalt […]