Tööandjal kaob võimalus keelata töötajal teise tööandja juures töötada
Homsest jõustub terve rida töölepingu seaduse muudatusi, mis piiravad tema võimalust keelata töötajal teiste tööandjate juures töötada ja panevad talle täiendavaid teavitamiskohustusi.