Трудовая инспекция: решение о вакцинации работника – в компетенции работодателя
Вакцинация в Эстонии – дело добровольное. На этом основании не только обычный человек может отказаться от вакцины от коронавируса, но и работник здравоохранения. Это создает немало проблем для работодателя, а иногда и для пациентов, однако медперсонал не идет на уступки и даже обращается в Трудовую инспекцию, чтобы отстоять свои интересы.