Три главные причины уволиться
Исследование: девять из десяти работников в Эстонии готовы уволиться. Названы три главные причины
Согласно новому исследованию портала по поиску работы CV.ee, доля соискателей на рынке труда Эстонии за год резко выросла – 87% работников ищут новое место. Названы три главные причины.
rus.postimees.ee 18 июня 2026, 07:34
Если в начале 2025 года новую работу активно искали 38% из опрошенных респондентов, то ко второму кварталу 2026 года данный показатель вырос до 47%.
Помимо тех, кто находится в поиске, еще 40% работников открыты для привлекательных предложений, даже если сами не ищут работу.
Таким образом, 87% работников в Эстонии активны на рынке труда, и лишь 13% респондентов совсем не рассматривают возможность смены места работы.
Основных причин для недовольства нынешней работой три:
- 54% – респондентов назвали низкую зарплату,
- 37% – недостаточную оценку и признание со стороны работодателя,
- 34% – отсутствие возможностей для карьерного роста.
Результаты исследования демонстрируют значительный риск для работодателей. Когда почти 87% рабочей силы как минимум открыты для новых возможностей, ни одна организация не может рассчитывать на то, что работники останутся на своих местах сами по себе.
Схожая тенденция наблюдается и в соседней Латвии, где аналогичное исследование портала CV.lv показало, что 88% работников готовы к смене работы. Это говорит о том, что проблема недовольства рабочей силой характерна не только для одной страны, а является общей тенденцией для стран Балтии. Это должно заставить работодателей по всему региону пересмотреть свои стратегии удержания персонала.
«Даже на благоприятном для работодателей рынке стратегически важно удерживать таланты. Когда 87% сотрудников как минимум пассивно открыты для новых предложений, ни одна компания не может рассчитывать на то, что ее лучшие люди останутся на своих местах сами по себе», – сказала Андра Ранд, руководитель по подбору персонала CV-Online Värbamisteenused.
Исследование было проведено компанией по подбору персонала Alma Career Estonia OÜ (CV.ee). Опрос проводился в мае 2026 года, в нем приняли участие 1411 человек.