Инспекция труда уточнила, в каких случаях работодатель обязан организовать медосмотр
По словам консультанта по рабочей среде Трудовой инспекции Пирет Кальюла, медицинский осмотр необходимо организовать для сотрудника, здоровье которого может подвергаться влиянию конкретных факторов рабочей среды или характера работы, выявленных в результате оценки рисков. Среди них, – шум, вибрация, работа за монитором, опасные химические вещества и материалы и многое другое.