О коллективном трудовом споре в судоходной компании «Kihnu Veeteed»

EMSA ПРЕСС-РЕЛИЗ

Сегодня, 20.05.2026, Независимый Профсоюз Моряков Эстонии (EMSA) подал ходатайство Государственному Примирителю о разрешении трудового спора, возникшего в ходе переговоров по коллективному договору между руководством судоходной компанией «Kihnu Veeteed» ​​и EMSA.

Председатель EMSA Юри Лембер: «Мы подали предложение о проведении коллективных переговоров ещё 9 марта. Сегодня прошло 72 календарных дня, а решения пока нет. Работодатель явно прибегнул к тактике затягивания переговоров, что не отвечает интересам членов судовых экипажей, которых мы представляем. Мужчины ждут коллективного договора и повышения заработной платы».

К сожалению, работодатель не отнесся к пожеланиям моряков достаточно серьёзно. На двух почасовых – единственных нескольких встречах, на которые работодатель нашёл время за два с половиной месяца, он пытался прикрыться недостаточной оплатой услуги, которую он представляет государству, то есть отказывался повышать заработную плату и заключать коллективный договор. Размер государственного периодического вознаграждения, которое должно ежегодно увеличиваться в соответствии с линейным соглашением по мере роста заработной платы в отрасли, осталось в секрете.

Компания Aktsiaselts Kihnu Veeteed эксплуатирует государственные суда: ml Kihnu Virve, ml Ormsö и ml Soela, – на линии между островами и материком, а также на паромных маршрутах между Сааремаа и Хийумаа. Более половины моряков, работающих на этих судах, вступили в профсоюз.

Независимый Профсоюз Моряков Эстонии был создан в 1995 году для защиты интересов моряков и сегодня объединяет более 2300 работников морского и сервисного сектора в 20 компаниях Эстонии, имеет коллективные договоры по защите интересов моряков на судах AS Tallink Grupp и на 68 судах, работающих «под удобными флагами», 55 из которых принадлежат крупнейшей эстонской судоходной компании AS Hansashipping.

Дополнительная информация:

Тел. 5012507

Юри Лембер, председатель EMSA