EMSA и AS Tallink Grupp согласовали размер повышения должностных окладов

AS Tallink Grupp и EMSA подписали соглашение о минимальной фиксированной заработной плате на 2026 год.

Сегодня EMSA и AS Tallink Grupp совместно со своими дочерними компаниями подписали, в соответствии с формулой изменения суточных ставок заработной платы для членов экипажа судов, согласованной в коллективном договоре между работодателем и EMSA от 06.02.2023, поправку к Приложению 1 к коллективному договору от 01.04.2026.

В связи с этим соглашением о заработной плате минимальные ставки должностных окладов для экипажей всех судов AS Tallink Grupp, работающих под эстонским флагом, увеличатся на 5,5%.

Председатель EMSA Юри Лембер: «За длительный период времени мы можем заявить, что в нашей крупнейшей судоходной компании базовая зарплата моряка с двухлетним стажем достигла уровня средней брутто заработной платы в Эстонии, а это значит, что все остальные эстонские судоходные компании могут равняться по ней. Известно, что компания также выплачивает морякам плату за крепление груза, поэтому их реальные доходы ещё более зависимы от судна и маршрута. Самые низкие зарплаты в сфере обслуживания остаются на уровне около 1700 евро».