Трудовой психолог: следовало бы четко аргументировать работникам обязанность трудиться из офиса
Если организация решает требовать от работников, чтобы те ходили в офис, то во избежание разногласий важно четко обосновать пользу такого решения, сообщила трудовой психолог Трийн Хелламаа.