Олег Чубаров: трудовые договоры с гибким графиком – это намордник работникам
Анонсированные правительством изменения трудового законодательства стали причиной очередных противостояний между работодателями и профсоюзными организациями. Одни настаивают на том, что жизнь работников изменится к лучшему. Другие же утверждают, что здоровые трудовые отношения серьезно пострадают.