Работа в порту Гамбург остановлена, новости профсоюза ver.di
мы здесь порт – мы здесь тариф
Зарплата в морском порту Гамбург в 2024 году
Сильный сигнал в Гамбурге: порт остановился – забастовка!
7 июня 2024 г.
В ответ на неадекватное предложение работодателей работники морского порта 7 июня объявили забастовку в Гамбурге и ясно выразили свой гнев.
При этом коллеги дают понять: необходимо улучшенное предложение!
6 июня 2024 г.
Во втором раунде переговоров ZDS – Центральная Ассоциация Морских Портов Германии, представила первоначальное, но совершенно неадекватное предложение.
Это никоим образом не отвечало требованиям профсоюза.
осле длительного обсуждения работодатели представили улучшенное предложение (см. информацию о тарифах).
Переговорная комиссия ver.di в ходе переговоров дала понять, что повышение оплаты труда для групп с более низкой заработной платой является нашим главным приоритетом.
Это призвано смягчить разрыв в заработной плате между группами работников.
Также важно, чтобы все члены ver.di получили заметное повышение окладов.
Речь идет не только о предотвращении реальных потерь заработной платы в отношении с уровнем инфляции, скорее, у каждого должно быть просто больше денег в карманах, чем раньше.
Комиссия ver.di по переговорам считает позитивным процентное увеличение в сочетании с минимальной суммой (социальная составляющая).
Но учитывая предлагаемое повышение заработной платы, мы пока не видим возможности заключения Коллективного договора. Соответственно, второй раунд переговоров завершился без какого-либо результата.
Комиссия ver.di по переговорам ожидает значительно улучшенного предложения от ZDS на третьем раунде переговоров 17/18 июня 2024 года в Гамбурге.
Теперь речь идёт о коллективной работе по оказанию давления на работодателей, чтобы их представители в ZDS подготовились к третьему раунду переговоров!
Напомним, что 3 мая Федеральная комиссия Ver.di по тарифам (BTK) приняла решение по следующим тарифным требованиям:
- Повышение почасовой оплаты труда на 3 евро с 1 июня 2024 года
- Увеличение надбавок за смену, подразумевает увеличением почасовой заработной платы, включающее сокращение отставания по оплате труда в 2022–2024 годах.
- Срок 12 месяцев
Результаты опроса членов профсоюза и дискуссий среди их представителей на местах послужили основой для принятия решения по требованиям. В опросе приняли участие более 2500 работников. Помимо повышения заработной платы, в опросе были затронуты и другие темы, которые являются приоритетными для всех работников порта.
Напомним, что 3 мая Федеральная комиссия Ver.di по тарифам (BTK) приняла решение по следующим тарифным требованиям:
- Повышение почасовой оплаты труда на 3 евро с 1 июня 2024 года
- Увеличение надбавок за смену, подразумевает увеличением почасовой заработной платы, включающее сокращение отставания по оплате труда в 2022–2024 годах.
- Срок 12 месяцев
Результаты опроса членов профсоюза и дискуссий среди их представителей на местах послужили основой для принятия решения по требованиям. В опросе приняли участие более 2500 работников. Помимо повышения заработной платы, в опросе были затронуты и другие темы, которые являются приоритетными для всех работников порта.
end