Эстония не планирует более жестко оговаривать право работника на недоступность во время отдыха
Хотя в некоторых европейских странах законодательством строго регламентировано, может ли работодатель звонить или отправлять электронные письма работнику в нерабочее время, в Европейском cоюзе в целом нет соглашения по этому поводу. Эстония также не планирует отдельных более жестких законов.