На судне под удобным флагом может творится беззаконие
На судне под удобным флагом не действуют национальные/государственные законы для членов экипажа
Например, судно с экипажем из украинских моряков работает под флагом Панамы. Коллективного договора на борту нет, а в связи с тем, что на судне поднят удобный флаг Панамы, законы родной страны для моряков не действуют.
В отсутствие контроля со стороны государства флага судовладельцу ничто не мешает в единоличном порядке устанавливать нормы и правила на судне, например, зарплату членам экипажа.
Так, матрос 1 класса может получать $1200 при базовой ставке в $520.
Для сведения, базовая ставка матроса не дотягивает даже до уровня, рекомендованного Международной Организацией Труда – ILO: с января 2023 года ее размер составляет $658.
Заработная плата капитана в $3000, поднимает вопрос, почему так невероятно мало для этой должности?
Продолжительность контрактов членов экипажей так же может противоречить требованию Конвенции о труде в морском судоходстве.
Обычно выясняется, что моряки ничего не знают о системе удобных флагов и, соответственно, о своих правах, а это значит, что судовладелец ввел экипаж в заблуждение, сообщив о том, что на судне действуют какие-то законы.
Профсоюзы моряков всего мира противодействуют судовладельцам, которые, выбирая удобные флаги для экономии на заработной плате моряков.
Основная цель кампании «Удобные флаги» – ITF Campaign FLAGS OF CONVENIENCE – чтобы судоходство было основано на концепции подлинной связи между флагом, под которым ходит судно, и флагом страны, которая его эксплуатирует.
К слову, заработная плата матроса 1 класса на судне под удобным флагом не должна быть меньше $1836, а страховка в случае гибели члена экипажа – $110 тысяч.
Очень часто случается так, что моряки впервые слышат про Коллективный договор от Инспектора ITF в момент проверки судна.
Для более полного ознакомления с правами моряков, которые трудятся на судах под удобными флагами, Инспекторы ITF передают экипажам журналы и информацию по теме кампании «Удобные флаги».
По готовности и солидарности экипажа судна может начаться процедура переговоров и, как следствие, подписание Коллективного договора с судовладельцем на судна, в результате чего увеличивается не только заработная плата, но и условия труда моряков становятся на порядок лучше.
FOC countries:
· Antigua and Barbuda
· Bahamas · Barbados · Belize · Bermuda (UK) · Bolivia · Cambodia · Cameroon · Cayman Islands · Comoros · Cook Islands · Cyprus · Equatorial Guinea · Faroe Islands (FAS) · French International Ship Register (FIS) · German International Ship Register (GIS) · Georgia · Gibraltar (UK) · Honduras · Jamaica · Lebanon |
· Liberia
· Malta · Madeira · Marshall Islands (USA) · Mauritius · Moldova · Mongolia · Myanmar · Netherlands Antilles · North Korea · Palau · Panama · Sao Tome and Príncipe · Sierra Leone · St Kitts and Nevis · St Vincent · Sri Lanka · Tanzania (Zanzibar) · Togo · Tonga · Vanuatu |
https://www.itfglobal.org/en/sector/seafarers/flags-of-convenience