«Чаще всего это неосознанная дискриминация»: в Финляндии продолжают дискриминировать соискателей работы по возрасту, национальности и владению языками
Специалисты говорят, что у многих работодателей представления о кандидатах на ту или иную должность пронизаны стереотипами. Особенно это проблема отражается на иммигрантках, которые в среднем трудоустроены хуже переехавших в страну мужчин и которым чаще приходится работать в профессиях, не отвечающих их уровню образования.